选大学，实则是选专业。今天，我们一同深入剖析一下我国当前的教育与专业选择问题。
根据教育部发布的《从人口大国迈向人力资源强国》报告，我国的教育现状仍有待提升。高中阶段和高等教育的入学率相对较低，而师资短缺成为教育发展的首要瓶颈之一。未来，随着教育普及率的提升，师资的缺口将更加严重。
在当前的热门专业中，教师专业的需求尤为迫切。依照相关发展计划，未来高中阶段教育的扩张将产生巨大的师资需求。
软件领域也表现出旺盛的生命力。面对全球IT业的低迷，我国对IT专业人才的需求却更为迫切。当前，软件人才的缺口每年超过35万人，传统教育模式难以填补这一巨大空白。
医药领域也面临人才短缺的问题。特别是在北京，医药行业的发展迅速，对专业人才的需求旺盛。医药类用人单位提供的岗位远超当前的市场供应。
速记、特征专业如海运、高档护理等专业和有高档技工技能的毕业生也都非常抢手。
从更大的角度看，电子信息类、生物技能类、现代医药类、轿车类、物流类、新材料类、环境动力类、管理类、法令类以及营销类专业都是当前及未来一段时间内人才需求量较大的领域。特别是在扬州等地，机械类专业的人才更是供不应求，作业率高达100%。
面对如此多的专业选择，学生们应如何抉择？首先要根据自己的兴趣和优势来选择。要关注行业的发展趋势和市场需求。不仅要注重专业知识的学习，还要培养自己的综合素质和能力，成为复合型人才。
在职业领域里，某些专业的人才需求呈现出明显的集中趋势。对于特定的专业领域，例如化工、动力、医药、生物制药以及环保等行业，对专业人才的需求尤为旺盛。新型化工材料、精细化工制造等领域也急需专业人员的加入。这些行业对专业技能的要求极高，不少毕业生在2至3年内会选择转行，使得这些领域的人才相对稀缺。市场上对这些专业人才的需求量大，拥有这些专业背景的人在五年内无需担忧找不到合适的工作。
在建筑工程领域，对人才的需求同样显著。作为人才短缺的专业之一，建筑工程专业的毕业生被大量吸收。企业对人才的特定技能要求并不严格，例如给排水、工民建、施工管理等专业的毕业生都被大量招聘。由于工作环境的影响，人才流失也相对较多。
市场营销是当前招聘类别中的热门之一，企业急需具有专业技能背景的市场营销人才。销售人员分为高级营销人员如销售经理和一般销售人员，包括销售代表、推销员等。这些毕业生需要专业技能的支持，以从庞大的营销队伍中脱颖而出。
电子安装专业人才的需求也非常旺盛。除了扬州本地，苏南地区如姑苏、上海等地也急需具有理论和实践能力的专业人才。随着扬州光伏工业的发展以及中科院在扬州建立的车用电子产品研发基地，电子安装专业逐渐受到重视。企业不仅需要具有专业理论的人才，更需要具备熟练的操作技能的人才。这些专业的毕业生供不应求，大部分在毕业前一年就被企业预定，毕业后与企业签订长期劳动合同。
呼叫员和电话咨询师是全新的专业领域，扬州的企业已经开始预定这类人才。随着企业对自身形象越来越重视，专业的服务热线应运而生。一般的企业客服人员被称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师。仅在扬州地区，相关学院已经接到了3-5万个培训任务，上海、广州等地也纷纷预定毕业生。
物流管理专业的人才需求也非常旺盛，尤其是操作型人才。虽然许多高校都设有物流管理专业，但更多的是需要底层操作的人员。物流操作员在每年的招聘中都备受青睐。现在先进的企业正逐渐向零库存迈进，对物流操作员的技能要求也越来越高。
高档技工如焊工也是供不应求的。扬州的造船业发达，对焊工专业人才的需求量大。该专业不仅涉及焊接，还包括特种焊接，其专业性非常强。由于该专业的工作环境较为艰苦，报名的人数较少，因此该专业的毕业生非常抢手。
结业生的多元选择：从专业训练到职场之路
对于刚刚走出校园的毕业生而言，他们的选择远不止于传统的职业领域。特别是在旅游服务行业中，接受过专业训练的结业生日益受到企业青睐。除了机场、火车站等传统服务行业岗位，许多企业招待服务岗位也偏爱这些专业训练过的毕业生。要想在职场上立足，毕业生们必须持续学习，不断提升自我，适应不断变化的市场需求。
近年来，随着人们对休闲旅游的重视和热衷，各地的旅游人才供不应求。这一趋势直接催生了导游、旅行社管理和星级宾馆作业等领域的需求激增。作为专业人才的重要培养基地，相关专业毕业生在求职市场上备受瞩目。他们不仅具备丰富的专业知识，更在形象、语言和举止等方面展现出独特的专业素养。这使得他们在面对激烈的市场竞争时，拥有其他专业毕业生难以替代的优势。
在这个充满机遇和挑战的时代，旅游办理专业的毕业生们无疑站在了一个充满潜力的风口。他们不仅拥有广阔的就业前景，更能在实践中不断磨砺自我，实现个人价值。祝愿他们在未来的职场之路上一帆风顺，展翅高飞！