随着WTO的推进，中国的大门逐渐敞开，跨国快递巨头在中国的人才需求急剧增长。联邦快递预计，未来几年内，其员工队伍将以每年20%的速度增长，约增加300名员工。目前，联邦快递已在中国拥有超过2000名员工，服务覆盖220个城市，并在未来5年内计划新增100个服务点。对人才的需求将持续增长。
除了联邦快递等跨国企业外，中高级物流策划管理与营销人才在中国企业中同样炙手可热。对于刚毕业的大学生来说，由于工作经验的限制，这些岗位往往难以触及。我们可以通过在基层岗位或低级管理岗位上的努力积累经验，逐步达到这些岗位的要求。职业发展路径明晰：操作人员→中层管理人员→高级管理人才。
就薪资水平而言，以上海为例，操作人员的月薪一般在2000元至4000元之间，具体薪资取决于职位和证书等。中层管理人员的月薪范围大致在3000元至万元以上。高级管理人才的年薪则可能高达数十万元至上百万元不等。大型物流公司提供的待遇往往高于小型公司，而有大型公司工作经验的人跳槽时也能获得更好的职位和待遇。
对于物流行业的从业方向，主要分为公司内部物流和第三方专业物流公司两大块。前者关注公司内部的采购、仓库管理等，后者则更侧重于货物的外部流动过程。大型零售公司如沃尔玛、家乐福等是物流专业毕业生的热门就业方向。在这些公司中，采购和储运职位是最常见的招聘职位。为了成功应聘这些职位，除了具备专业知识和技能外，良好的沟通能力、应变能力以及成本意识也是必不可少的。掌握英语和相关的市场分析软件工具也是加分项。对于储运职位的应聘者来说，熟悉仓库选址、库存控制等理论知识是非常必要的。了解目标公司的运营模式、特点和需求也是提高竞争力的关键。而对于物流行业的高级管理人才来说，具备丰富的行业经验、出色的策划组织能力和良好的沟通能力是他们最看重的素质和能力。对于这些人才来说除了这些基本的素质和能力要求外他们还期望能够获得一定的股份年底可以享受分红待遇总的来说物流行业是一个充满机遇和挑战的行业只要你有足够的准备和能力你就能在这个行业中找到属于自己的位置并实现自己的价值同时行业的不断发展和变化也会给你带来更多的机遇和挑战以适应市场的需求和发展。在物流行业，四大国际快递公司对新员工的培训堪称业界的标杆。中外运敦豪的新员工会经历轮岗实习，确保对全业务链有亲身体验，全面深化专业知识。UPS对一线员工如运输车司机的培训精细入微，连如何拿车钥匙都能得到专业指导，确保操作既安全又高效。联邦快递则通过密集的培训课程，让新员工在短时间内了解公司历史、远景规划、公司文化和岗位职责。每年，员工还将接受不少于50个小时的进修培训。
这样的职业发展环境对于那些渴望在物流行业崭露头角，成为“金领”的同学来说，无疑是最佳的选择。实习经历不仅能够熟悉工作环境，更能为求职增添。在实习中，你将接触到仓储、运输、订单处理等实际操作，这些经验对于成为高级物流策划人才或管理人才至关重要。只有深入了解基本操作和流程，才能在未来的大型物流方案中得心应手。
对于物流营销岗位，你需要熟悉公司和行业的物流运作系统，并能有效解答客户的疑问。市场营销的专业基础是必备的，建议同学们通过阅读相关资料和行业杂志来增强自己的专业素养。外销员资格和营销员认证也是值得推荐的。
在物流操作层面，报关员、跟单员、仓管员等职务是毕业生的入门之选。对于初次涉足物流行业的学生，可以先从这些基础岗位做起，逐渐熟悉行业运作。报关员和跟单员等认证将有助于你的职业发展。
物流管理、策划等中高级岗位主要负责物流系统的运营和设计。在进入管理岗位之前，通常需要2-5年的基层经验。对于新手来说，先从基层岗位积累经验和熟悉流程是至关重要的。ILT、物流职业经理认证和物流职业资格认证是为此类岗位量身打造的认证，可以帮助你在物流行业取得更高的认可。
关于三种物流资格认证的详解，国际物流职业资格认证(ILT)由英国皇家物流与运输学会推行，是外企衡量物流专业水平的主要标准，其认证体系着力于实践型物流人才的培养。物流职业经理认证则由中国物流与采购联合会推行，主要针对各级物流管理人员。而物流职业资格认证则由中国商业技师协会市场营销专业委员会推行，适合物流及相关专业的大学毕业生和在职人员。这些认证都是物流行业的重要资质，可以为你的职业生涯增添。