职业晋升通道：操作人员起步，逐步晋升至中层管理人员，最终成为高级管理人才。对于操作人员来说，拥有相关证书、从业经历以及良好的英语水平（至少达到国家四级），将有助于提高薪资水平及职业晋升空间。在同等职位上，大型物流公司的月薪普遍比小型公司高出1000至2000元左右。拥有大型公司经验者，转至小公司也能享受相应的职位和薪资提升。
中层管理人员层面，涵盖了部门主管或经理，如业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求大专以上学历，具备三年以上的从业经验，对本部门的操作流程了如指掌。拥有大型物流公司工作经验者尤为抢手。
高级管理人才，如企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，是物流作业金字塔的顶尖人才，属于市场上稀缺的高薪难求的资源。除基本素质要求高，如硕士以上学历外，还需具备丰富的从业经验、出色的策划组织能力以及良好的沟通技巧。薪资范围从10万元到150万元不等，具体根据公司性质和规模而定。中外合资的物流企业待遇最佳，部分高层管理人员还能获得企业股份，享受年终分红。
就就业方向而言，物流职位主要分布于企业内部物流和第三方专业物流公司。企业内部物流注重内部采购、仓库管理、物料协调等。而第三方专业物流公司则侧重于货物外部运输活动。
物流专业的毕业生在零售连锁企业中有广泛的就业机会，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。这些企业的竞争优势在于物流成本低，包括集中采购、高效的物流体系等。专业的物流岗位应包括采购、生产、储运、销售等供应链全过程。但实际上，大多数企业将物流岗位的责任限定在储运上。
对于希望进入零售企业担任收购职位的毕业生，良好的沟通能力、应变能力是必备的。熟练掌握Word和Excel等办公工具也是必要的，因为数据分析和报告编制都需要使用这些工具。对于希望进入外资企业如沃尔玛的毕业生，良好的英语素养是必不可少的。
储运职位是入门门槛较低的物流岗位。充分利用我们的专业优势和理论知识，做出比他人更专业的表现，会增强我们的竞争力。要全面掌握了仓储、运输等理论知识，并深入了解目标企业的具体情况。例如，如果你想进入苏宁电器，你需要了解该公司的物流配送中心的岗位需求以及库存商品的特点，这样你便能更好地把握机会。
掌握一定的财务知识也是必要的。因为物流的本质是在满足客户需求的前提下，最大限度地控制成本。公司通常要求员工具有良好的成本意识，并参与到成本的分析与控制中去。
对于希望进入专业物流公司的毕业生来说，岗位包括报关员、货运操作、海运操作、仓储管理、单证员、客服、销售人员等。学好英语将有助于你毕业后进入外资物流公司，接受更完善、系统的培训，积累宝贵的经验。四大世界快递公司都非常重视对新员工的培训。
强烈建议学生们学好英语并积极参与实习，这不仅能让你了解工作环境，还能为求职增添优势。在实习过程中，你将接触到仓储、运输、订单处理等终端操作。别小看这些工作，对于想要成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是这些基本操作和流程的深入了解，让你在未来大型物流计划的策划或运营上能够游刃有余。你是否曾想过，如果你对物流的各个环节都了如指掌，从运输线路到堆码方法，再到物流营销和办理，你将如何合理分配储运资源，为公司创造更大的价值？
深入了解公司物流运作体系，从容面对客户关于解决方案的各种疑问，这是物流营销人员的日常。他们不仅需要具备物流的基本知识，同时还需要拥有市场营销的专业背景。想要深入了解这个领域，你可以阅读相关书籍、浏览物流行业的杂志，从实践中学习那些课本上可能显得单调的理论。外销员资历和营销员认证都是你的职业道路上的好帮手。
在物流操作层面，你会接触到如报关员、跟单员和仓管员等职位。作为物流行业的初学者，这些职位会是你最先接触到的。通过实践，你将了解到物流操作的基础流程和运作原理。这时，报关员、跟单员等认证将成为你职业发展的助推器。
而对于那些希望进入物流管理和策划领域的人来说，你需要成为中高档管理人员，主要承担物流体系的运营。在此之前，你需要在底层岗位积累至少2-5年的经验，全面了解物流操作的各个环节。而物流策划人员则需要负责规划整个物流运作体系。对于这样的职位，ILT、物流作业经理认证和物流作业资历认证等都是非常有价值的认证。
无论你是初入物流行业的新人，还是已有一定经验的专业人士，只要你对物流规划、办理和管理充满热情，并愿意不断学习和提升自己，你都能在这个行业中找到自己的位置，实现自己的价值。