江苏商论，基金项目，作者简介
本文由贾旭光、崔凌霄和骆大伟共同撰写，均来自常州信息工作技能学院。他们分别就物流与供应链管理的方向进行深入研究。本文将探讨常州区域出产制作企业物流运作的现状及应对办法。
近年来，常州坚持走新型工业化道路，制造业规模不断扩大，经济实力显著增强。随着工业化进程的加快，服务业在经济中的地位愈发重要。以物流为代表的出产服务业发展相对滞后，给常州经济发展带来压力。为了深入了解常州区域出产制作企业物流运作情况，我们进行了一次大规模的查询调研，共发放问卷500多份，收回有效问卷393份。
一、调研结果分析
本次问卷由五部分组成：企业基本情况、企业物流理念、企业物流运作、物流供货商挑选、物流人才需求。被调研企业涵盖机械制作、电子元器件制作、纺织服装、医药化工等各个行业，包括外商独资企业、中外合资企业、国有控股公司、民营企业等多种类型的企业。
1. 企业物流理念：
大部分企业已经意识到物流对企业的重要性，但对物流内涵的理解还停留在传统方面，如仓储、运输等。也有部分企业开始认识到信息处理、流通加工以及包装在物流中的重要性。
2. 企业物流运作：
大多数企业在收购、生产以及销售方面都非常重视物流的运作，设有专门的物流运作部门，如库房、运输部、配送部等。关于目前物流运作中存在的问题，成本过高是最主要的问题之一。物流效率不理想、物流环节过多、路线规划不合理、车辆空载率过高等也是企业面临的问题。
3. 物流供货商选择：
在表示要改善物流的企业中，59%的企业选择内部优化，而41%的企业则选择委托专业的第三方物流公司进行整体规划。被调研企业在选择第三方物流公司时，主要通过老客户联系、朋友介绍等传统渠道获取信息。企业在选择第三方物流公司的标准主要考虑费用价格、服务水平和售后服务。
4. 物流人才需求：
调研显示，近两年企业对物流人才需求规模并不大，对高学历人才如硕士研究生的需求不多。值得注意的是，越来越多的企业开始重视人才的实践能力，而非单纯看重学历。
二、总结与前瞻
常州区域出产制作企业物流运作存在诸多问题，但企业已逐渐认识到物流的重要性并寻求改善。随着制造业的进一步发展，物流业的需求将持续增长。企业应更加注重引进和培养高素质物流人才，同时加强与第三方物流公司的合作，以提高整个区域的物流运作水平。未来，常州应继续推动制造业与物流业的协同发展，促进经济结构的优化升级。
在常州这片制造业的热土上，企业对物流人才的需求及现状引起了广泛关注。企业对于物流人才的学历背景要求不高，更注重人才的实践能力和实战经验。这一方面反映了常州制造业企业在现代物流理念上的不足，仍停留在简单的运输和仓储上；另一方面也为中低学历的人才提供了展现能力的舞台，只要拥有实际操作能力，就能找到自己的位置。
在深入探讨常州制造业企业的物流运作问题时，我们发现了一些挑战与问题。企业的物流理念相对落后。随着常州现代制造业基地的发展，对物流体系的要求越来越高。原材料、零部件和产品的分拨线路日益复杂，物流成本的控制和运输时效性成为企业面临的重大问题。尽管许多企业已经意识到物流的重要性，但现代物流理念尚未深入人心，特别是在高层管理层面。这种理念的落后直接影响到企业物流体系的整合、建设和投入。
企业物流功能单一，整体布局缺乏规划。企业内部各部门之间缺乏有效的分工协作和信息交流，导致物料流紊乱、重复转移多、生产流程不合理等问题。企业间缺乏资源共享，导致物流设备设施不能得到充分利用。整个区域存在重复建设严重、物流体系功能不完善、社会资源严重浪费的现象。
由于经济规模的原因，常州大部分制造企业自营物流方法为主，设施使用率低、成本高且设备落后。难以满足市场对产品小批量、多批次、多种类和紧急性的需求。企业对物流外包的认知不强，仍保留着传统的运营方式，忽视或不愿意采用供应链管理的方式。即便有企业将部分物流事务外包，但也存在服务质量不易控制的问题。
在选择第三方物流公司时，一些不规范运营的劣质企业以极低的价格竞争。而常州的部分制造企业在选择时，过于注重价格而忽视公司的资质和项目经验，这不仅影响了物流外包的质量，也不利于整个常州区域物流行业的发展。由于物流是一个新兴行业，尚未形成完善的物流人才培养机制。企业内部负责物流的人员往往不是专业物流人才，这会导致企业物流系统的不合理。企业急需具有物流管理能力的专业人才。许多企业高层并未意识到这一需求，对人才的引入和学历结构并不重视。
常州制造企业在物流人才和物流运作上面临诸多挑战。为了应对这些挑战，企业需要加强现代物流理念的普及，优化物流布局，提高设施使用效率，积极采用第三方物流服务，并重视物流人才的培养和引入。只有这样，才能提升企业的整体竞争力，推动常州现代制造业基地的持续发展。针对常州地区制作企业的现代物流运作处理办法，和企业双方正在积极推动物流业的转型升级。
1. 层面：
已经意识到物流体系条块分割对物流发展的阻碍，因此正在制定引导性政策，鼓励制作企业加强物流管理。也在努力引进世界知名的现代物流企业，通过优惠政策的提供，构筑运输、信息、政策三大渠道，以支持物流技术的创新和推广。还致力于物流人才的培育和引进，为物流业向专业化、商场化、一体化方向发展提供支撑。
2. 企业层面：
针对企业自营物流份额偏高的情况，企业正在逐步将物流运作专业化，甚至将物流作为一个独立部门从主营事务中剥离出来。这样做可以加大对该领域的投资力度，使物流成为企业的另一个核心竞争力。
越来越多的企业选择将物流业务外包给第三方物流企业，以寻求长期合作伙伴关系。这种合作关系的建立是基于多方面的考量，不仅包含短期的盈利目标，更包括合作方的长期稳定性，以确保物流服务质量的控制。
3. 物流企业发展及专业市场拓展：
随着物流外包需求的不断增加，要求现代物流企业能够提供体系化、专业化的服务。为此，常州地区的物流企业正朝着专业化、信息化、现代化的方向发展。的相关政策吸引了世界现代物流企业，带动了常州区域物流行业的发展。也重视物流基础设施的建设，加大了对常州区域道路建设和企业硬件投资的扶持力度。
4. 物流人才培育：
企业和高校之间的合作日益紧密，以“定制化”的方式培育物流人才。企业重视内部员工的培训，深化现代物流理念在企业每个员工中的融入。通过与、高校的紧密合作，掌握最新的政策资讯和理论发展动态，为企业的长远发展打下坚实的基础。
常州地区制作企业的现代物流运作正在朝着更加专业、高效的方向发展。和企业双方的合作努力，为物流行业的转型升级提供了强有力的支持。参考文献：[具体参考文献列表]。