以下为你提供的是商场中均匀熟练工的价位参考。我擅长物流咨询、物流规划、物流信息集成、主动设备集成、全主动物流配送中心及全主动出产加工中心等领域，因此涉及物流的各个方面我都有一定的了解。
就上海商场的行情来看，2010年的价格标准已经有所变化，相对于前几年有所不同。预计到2011年，紧缺的物流岗位价格可能会有所上升，而一般的岗位价格则可能会有所下降。这主要是由于上海本地训练机构培养了大量的普通物流人才所导致的。而你，正缺乏相关的实践经验。
你的短板在于电子商务、出产加工中心、商品流通企业、食品和冷链作业、医药物流、物流、紧急救援和救援物流、第三方物流的具体事务以及配送中心与分拨中心的管理经验等方面的知识。我建议你根据自己的职业规划，首先选择相关的通用岗位进行2到3年的实践，以积累宝贵的经验。这样，你将在未来的职业发展中更具竞争力。
关于保税区进出口、配送中心、分拨中心、第三方物流等领域的人才需求及相关待遇分析如下：
一、保税区进出口领域，报关员和跟单的薪资大约在2500至5000元之间。运力调度和绩效查核与评价的薪资较高，可能达到甚至超过6500元。但此领域的个人发展路径似乎相对固定，新技能的增值空间有限，收益可能会随市场变化而逐渐降低。
二、配送中心相关职位，库房办理员和库房主管的薪资分别为3000元和5000元左右。配送中心经理年薪颇为诱人，可达12万至20万。承运商办理和评价司理以及调度和线路运力办理的薪资也较高。这些职位主要关注企业内部物流，需要深入了解物流理论和实践经验。特别是在物流作业的中高档职位，更看重相关经验和实践能力的积累。
三、分拨中心的工作同样热门，薪资水平也颇高。库房办理员和库房主管的年薪有所差异，但总体都在一个较高的水平。第三方运力办理和评价查核的年薪超过12万。这些职位需要丰富的实践运作和管理经验，涉及交通、法律、资金运作等多个领域的知识。国美、永乐等大型连锁企业对此类人才的需求旺盛。同样地，他们寻找的是具备丰富经验的中高级人才。
四、转向第三方物流企业或保税区物流园区企业，这些外资企业的待遇通常优于国内企业。他们需要专业的物流服务人员，包括物流方案员、运力和调度等。司理级职位的年薪普遍超过15万。这些职位需要丰富的管理经验和社会经验，涉及法律法规、风险管理、成本预测等多个领域的知识。在上海等地，这类人才的需求尤为旺盛。
五、电子商务领域同样急需物流管理人员。电视购物和网络购物的兴起使得这一需求愈发旺盛。这些职位需要处理的事务多样化，对成本、质量、配送效率等要求极高。对应职位的薪资水平也相对较高。然而对于具体的物流运作可能不需要深入了解，但对于物流的整体把握能力却是不可或缺的。他们需要找到具有丰富经验和能力的中高级人才来应对各种挑战。
六、生产加工中心和供应链人才的需求同样旺盛。这些职位主要关注企业级物流，需要丰富的实践和管理经验。大型知名企业如三一重工和蒙牛等都为员工提供高额的年薪。他们需要具备供应链管理经验的专业人才来应对各种挑战和压力。同时对于自动化设备的使用和管理能力也是必不可少的技能之一。七、医药物流领域也急需高级物流管理人才和医药供应链管理人才各大医院以及医药出产企业都对此类人才求贤若渴他们需要了解医药GSPGMP出售运送废物逆向物流等等办理的专业知识同时还要具备丰富的实践经验和管理能力八冷链和食物领域也急需相关物流办理人才特别是涉及生鲜蔬菜蛋奶等企业的物流管理人才需要具备丰富的物流常识以及对第三方运力管理的深入了解九对于物流咨询和跋涉集成企业来说他们主要为客户提供物流咨询规划和项目施行跟进服务因此需要有丰富的专业知识和实践经验的人才这类工作的薪资水平较高并且有很大的发展空间但需要不断学习和适应新的技术和业务模式总的来说随着物流行业的快速发展各个领域都急需具备丰富经验和能力的中高级人才如果您对此感兴趣并具备相应的能力那么这将是一个充满机遇的领域供您参考以上内容希望对你有所帮助。",这段文本深入解读了不同物流领域的职业前景和人才需求情况，内容生动且丰富，保持了原文的风格特点。