物流行业的“副驾驶出差员”职位介绍与求职者的警醒故事
我曾是一名远洋船员，在船上度过的日子让我倍感煎熬。在2018年下船后，我决定转行在陆地上寻找新的工作机会。我跳进的第一个坑便是所谓的“物流副驾驶出差员”。
或许有人曾经历过“病急乱投医”的焦虑。那时，我不想再上船作业，高额的房贷让我每月都倍感压力，于是我选择在网上寻找新的工作机会。看到“物流副驾驶出差员”的职位，上面写着每月一万元以上的薪资待遇，我心中既激动又不免疑虑。他们解释说，这个职位需要跟着物流卡车全国跑，条件艰苦，所以薪酬高。听起来似乎合理，我便决定试一试。
抵达公司后我惊讶地发现，办公室只有两个人。他们解释说其他人都在外出车。填写简历、办理入职手续后，我被告知需要等待一个星期才能跟车出发。这时，他们才提到新人需要三个月的实习期，且没有薪酬只有500元的生活补助。瞬间，我意识到这中间必有猫腻。后来我被安排在工厂上班，我以为这是为了让我体验工作内容，却没想到自己在一个流水线上劳作。我立刻明白这是利用虚假的招聘诱饵将求职者引入工厂流水线工作。实际上，我们每个月是有工资的，但工资都被这些人拿走了。还有一些公司打着招聘的名义收取训练费。甚至有人利用虚假的招聘信息来贩卖求职者的身份信息赚钱。这就是他们的通用套路。我们必须谨慎对待求职过程。
关于薪酬和作业内容的问题。许多人受骗是因为被高薪酬和轻松的作业内容所吸引。仔细想想，这个职位似乎没有门槛，任何人都可以进入。这样的职位真的会在网上发布并等待求职者来应聘吗？他们自己的亲戚朋友不会抢先去应聘吗？为何会轮到我们这些外部求职者呢？因此我们必须谨慎对待看似过于美好的工作机会。
关于卡车副驾驶记载员这个职位也存在很多问题。听起来好像很合理，每天不必干活不必装卸货，只需要跟车记载一下货品就行。然而这个职位真的有必要存在吗？司机完全可以在运送货物后自己随手记录呀这样既轻松又能增加收入何乐而不为呢？为什么还要费力招聘这个职位呢？因此这个职位的存在必定有问题需要我们警惕。另外从事大车运输的朋友都知道物流运输要么是公司车队直接运输要么就是承包给个人运输对于车队运输来说这个职位可能还有存在的价值但是对于承包给私人运输的物流货品这个职位的存在就没有意义了这也需要我们警惕虚假的工作招聘陷阱擦亮眼睛找到真正适合自己的工作机会同时也希望相关部门和网络平台在发布招聘信息的时候做好审核工作不要让虚假的信息误导求职者造成不必要的损失。
最后我想说的是关于车主和物流行业的真实情况。车主通过联系广泛、路子多、货源充足能够获得可观的收入。一辆大车一个月除掉各种费用后能落到手里的收入已经相当可观了这也说明了物流行业的利润空间和就业机会的存在但需要警惕那些虚假的招聘信息和陷阱保护好自己的权益避免受骗和损失。大家有没有被这个职位骗过呢？欢迎留言讨论！深藏于繁忙川藏线的黄金机会：副驾驶高薪职位的真相探索
想象一下，你出资了40-200万购置车辆，准备踏上川藏之旅，或是投身于西气东输的大潮。在这条线上，司机根据车辆的吨位和个人技能水平，普遍收入在8000-12000元之间。他们的工作强度极高，常常需要连续工作10-12个小时以上。
而如今，出现了一个特别的岗位：副驾驶出差。这并不是让你来驾驶车辆，而是作为监工，监督司机的工作。这样的岗位似乎是为了迎合某一类人群而设立的：那些急需高薪来应对眼前困境的人。招聘方往往会提供食宿，以解决你的后顾之忧。
这个高薪职位并非易于获取。即使你被要求担任司机，一开始的月薪也不会立刻达到一万，通常需要工作1-2年后才能达到这个水平。起初，无论你的技能多么出色，老板在不了解你的情况下，只会给你6000-8000元的薪资。
也存在一些特殊情况，比如车主的原有司机因各种问题无法驾驶，或者有车却没有司机的状况。我曾经听说过从拉萨驾驶半挂车到成都的案例，两天内可以获得一万元的报酬。但这样的机会每年仅出现几次，对于数千万司机来说，轮到你的几率非常小。
让我为你揭示招聘后的真实情况。有一部分人成功应聘了这样的职位，他们可能从事物流工作，或是跟随邮政车辆进行短途往返。他们的月薪在3500元至8000元之间。但也有一些人，他们的经历并不如预期的那么美好。他们可能在招聘过程中被要求交纳各种费用，如押金、服装费等。如今，随着人们的防范意识增强，这种收费现象已经逐渐减少。
一些招聘机构会租赁办公室，聚集一群年轻人，承诺免费吃住、免费培训，甚至不收取任何押金。他们会描述各种美好的前景，如出国工作、高薪待遇等。真实的状况可能是，你需要随时等待召唤，随时准备出发。当你抵达目的地后，可能会发现你的工作实际上是保安、流水线工人、叉车司机等。即使你幸运地获得了高薪工作，也一定会面临各种挑战和压力。
我也听说过一些人因此上当受骗的经历。他们交了各种费用后，却发现工作并不像宣传的那么好。有些人甚至因此失去了押金和费用，工作强度大且薪资不高。我曾经遇到过一个刚毕业的学生，他在青岛的一家物流公司被骗了。他被要求交纳押金和各种费用，然后被告知需要办理商业机密相关的手续。当他意识到被骗时，已经晚了。
笑过之后，我们或许都有过被网上招聘的陷阱所困扰的经历。对于这个问题，我深感共鸣。今天就来谈谈这个让人有些哭笑不得的话题。
让我们先来看看某些招聘网站上的广告，诸如“火车出差员送货至指定地点，交货后返程，每月出差10-15天，月薪8000-12000，还有各种福利诱惑。”听起来似乎很吸引人，但实际上却隐藏着许多不为人知的秘密。
那么，物流副驾出差员真的是一个虚假的职业吗？招聘广告上写的月薪真的能达到每月1万左右吗？实际上，这个工作作业量非常大，包括装货、卸货、开具单据等跑腿的工作。对于老板来说，一个省内两三个这样的员工就已经很出色了。看似高薪的背后，实际上是辛勤的付出和不易的工作。对于这种看似诱人的招聘广告，我们需要保持警惕，不要轻易相信，勇敢地拒绝那些不合逻辑、不合法的要求。