德邦物流的运营战略的主旨 任务运营的方针

德邦物流的企业文化被称为“德邦长青规律”，是德邦员工共享并遵循的任务、愿景、中心价值观等企业文化精髓的集合。这一文化清晰地定义了我们的目标，规范并引导我们的行为，最大限度地激发员工的智慧和创造力，共同铸就德邦物流的长青基业。

任务——为我国提速

德邦物流致力于成为推动我国物流行业发展的先锋，我们的任务是为我国的物流提速，助力国家的发展。

企业愿景——成为国人首选的国内物流运营商

我们追求成为国人最信赖的国内物流运营商，以卓越的服务和高效的运作赢得客户的青睐。

中心价值观——成就客户、杰出运作、立异开展、久远视角、热情进步

我们竭尽全力满足客户的需求，以卓越的运作实现客户的价值。我们倡导开拓创新，鼓励员工不断寻求新的方法和解决方案。我们注重长远发展，追求可持续的成功。我们充满热情，积极进取，永不言败。

企业精神——发动机精神

德邦人应当像发动机一样，敬业认真，充满热情。我们要像发动机一样，团结协作，执行力强大。

企业风格——特别能吃苦、特别能团结、特别讲效率、特别会创新

我们倡导吃苦耐劳的精神，强调团队的力量，注重效率和创新。我们鼓励员工不断超越自我，追求卓越。

管理理念——以人为本、人企双赢、适度竞争、宽严相济

我们坚持以人为本的管理理念，追求企业和员工的共同发展。我们倡导适度的竞争，鼓励员工在严格的制度环境中发挥创造力。

经营理念——以客为尊、助力成功、追求卓越、勇于领先

我们以客户为中心，致力于为客户提供优质的服务，助力客户成功。我们追求卓越，勇于领先，不断推动物流行业的创新和发展。