对于从业方向而言，物流领域的岗位广泛分布于企业内部物流与第三方专业物流公司。企业内部物流聚焦于企业内部的采购、仓库管理、物料协调与保障；而第三方物流公司则更侧重于外部货物的运输过程。
在零售连锁企业中，如沃尔玛、家乐福等，物流专业的毕业生有着广泛的就业机会。这些企业的优势在于物流成本的控制：集中采购、高效的物流运输等。物流岗位的责任涵盖了采购、生产、储运、销售乃至上游供应商管理和客户服务等供应链管理的各个方面。但实际上，大多数企业主要关注储运方面的工作。
对于新进入物流行业的人员，采购职位是一个重要的起点。在零售企业的采购部门，新人在招聘助理的职位上能够获得锻炼机会。招聘者主要看重应聘者的沟通能力、应变能力以及计算机技能，特别是Word和Excel的运用。对于希望进入外资企业的求职者，良好的英语能力更是不可或缺。
储运职位是另一个进入门槛较低的领域。利用自己的专业优势和理论基础，做出比别人更专业的表现，将增强自身的竞争力。具体来说，要全面掌握仓库选址、仓储规则、库存控制、运输线路优化准则以及订单处理等理论知识。了解目标企业的基本情况，如苏宁电器的物流配送中心的仓储和配送职位，需要了解电器的仓储、运输等注意事项以及各种包装的质地和承重等。
专业物流公司也是一个重要的就业方向，包括快递和其他第三方物流公司，岗位涵盖报关员、货运操作、海运操作、仓储管理、单证员、客服、销售人员等。建议学生们学好英语，以便能够进入外资物流公司，接受更完善、更先进的培训和实践机会。
世界知名的物流公司如中外运敦豪、UPS和联邦快递等都非常重视对新员工的培训。在实习过程中，学生们可以接触到仓储、运输、订单处理等终端操作，这些经验对于未来的求职非常有帮助。了解和熟悉物流操作和流程也是成为高级物流策划和管理人才的基础。
在营销方面，物流营销人员需要深入了解公司和行业物流运作的进展，能够回答客户对解决方案的疑问。这类职位还需要一定的市场营销基础，因此建议学生们阅读相关书籍和物流职业杂志，通过实践计划了解理论知识在实际中的应用。认证方面，可以考虑外销员资格、营销员等认证。
操作层面的岗位包括报关员、跟单员、仓管员等，这些岗位是毕业生进入物流行业后通常会接触到的。认证方面，可以考虑报关员、跟单员等认证。
对于物流管理和策划的高级岗位，需要2-5年的基层岗位经验来积累经验和了解物流操作职位的流程和运作原理。这些岗位主要负责物流的运营和规划，引荐认证包括ILT、物流作业经理认证、物流作业资历认证等。对于那些希望在物流职业中成为“金领”的学生来说，选择这些岗位并积极参与实习和培训是提升职业发展的有效途径。