在知识经济的大潮中，人们普遍认为直销是一项经营“人”的事业。这种认知并非空穴来风，因为直销行业的发展本质上依赖于人的发展，就像是一艘在茫茫大海上劈波斩浪的船，企业的管理者就是那掌握航向的掌舵人。
在2021年这个充满挑战的年份里，直销行业经历了来自外界的冲击和内部的自我变革，同时也在经历着人事变动的洗礼。旧人离开，新人加入，这些在原本岗位表现卓越的优秀管理者们，在转换身份后依旧发光发热，持续为行业带来福音。他们的发展轨迹，如同星辰般在直销的天空中熠熠生辉。
让我们关注到福瑞达健康总经理的变动。业界知名职业经理人李东桓于2021年5月加盟福瑞达医集团，全面主持福瑞达健康的经营管理工作。他拥有丰富的行业经验，曾在多家知名企业担任重要管理职务，创造了不俗的业绩。他的加入，为福瑞达健康带来了新的活力和发展机遇。
紧接着，在康力医有限公司的战略发布会上，新任执行总裁李延亮的出现引起了广泛关注。他在外资直销企业的重要管理岗位上的卓越表现，使他的管理能力备受认可。他与康力新任董事长的深入交流，确定了公司未来的发展方向。李延亮表示，他将以稳健的发展方式，助力康力实现保留率、活跃率、复购率的稳步提升。
嘉康利（中国）总经理的变动也备受关注。冉永夫自1995年进入直销界，历经多个知名直销企业的管理岗位，积累了丰富的经验。他的加盟，为嘉康利中国带来了新的发展机遇。在全球领先的天然营养品公司嘉康利正积极引领新的直销发展趋势的背景下，冉永夫将肩负起绘制“新嘉康利”蓝图的使命。
而在另一则消息中，有着二十余年直销管理经验的知名职业经理人陶剑俊出任颜如玉总裁，引起了业界的广泛关注。他从直销到微商的跨界转型，无疑将为企业带来新的活力。陶剑俊深厚的管理经验和创新的思维方式，将为颜如玉的企业管理和文化建设注入新的活力。
翁文芝卸任玫琳凯，王维芸接任亚太区总裁
2021年1月，玫琳凯中国迎来重大人事变动。公司首位女总裁翁文芝在完成长达数十年的辉煌职业生涯后，正式退休。紧接着，前玫琳凯亚太区首席商务王维芸接任此重要职务，同时出任玫琳凯中国总裁，并接任蔡庆国担任玫琳凯亚太区总裁。
翁文芝自1995年起便在玫琳凯中国上海分公司担任客户服务经理，作为玫琳凯在中国的首位员工，她的职业生涯可谓传奇。在过去的几十年里，她在公司内多次调换岗位，从分公司经理到全国培训经理，再到销售支持总监和市场销售副总裁，每一步都为公司立下汗马功劳。
王维芸的任命无疑为玫琳凯带来了新的活力和期待。自2002年加入公司以来，她历任多个关键职位，包括公司首席法律顾问和亚太区首席商务等。在她的领导下，公司组建了一支强大的法律团队，并创建了合规且充满温度的文化制度。
张硕加入安然营销团队
在2021年10月，原金士力佳友副总经理张硕正式出任安然公司营销总裁。在安然公司第三季度分公司经理会议上，他表达了加入安然的喜悦，并期待与安然团队一起深耕大健康行业，为社会创造更多价值。
张硕在担任金士力佳友副总经理期间，积极推动“健康中国行”活动，为一线市场注入活力，同时也帮助企业确立了践行“健康中国”的发展路径。安然公司依托纳米产业技术和独特工艺，已研发生产了三百余款纳米健康产品。张硕的加入无疑将为安然带来新的营销理念和策略。
张旭辉重返完美公司
在2021年9月，完美广东委员交流会暨广东业务沟通会上出现了一个熟悉的面孔——张旭辉。这位曾在完美辞职十年的老员工重新回到公司，担任董事长特别助理兼市场中心总经理。他的回归为公司带来了丰富的管理经验和深刻的市场洞察力。
张旭辉于1995年加入安利后迅速崭露头角，成为政策委员会成员。后加入完美中国，历任多个重要岗位。他的回归无疑将为完美带来新的发展机遇。他号召企业发展委员会委员践行坚定信念、艰苦奋斗的井冈山精神，为企业在市场和业态变化中寻求创新发展之路。
张阳辉牵手北方大陆
业界知名职业经理人张阳辉于2021年出任北方大陆行政总裁。他擅长深入市场一线，从实践中获取第一手资料以促进企业发展。他认为直销是一个充满活力和机遇的行业，即使在遭受外界冲击时也能保持强劲的生命力。
张阳辉将为企业赋能采取多方面的措施，包括重塑文化信心、修炼市场内功、建立企业与经销商的财务体系以及优化人才组织架构等。协调线上工具与线下市场团队的关系也是他的工作重点之一。他对行业的深刻理解和前瞻性看法将对北方大陆产生积极影响。
钟建和退休，林政荣接棒直销业务
在2020年底，炎帝生物全球执行总裁、董事CEO钟建和正式退休。他将炎帝公司的直销事业交给了炎帝常务副总裁兼直销事业执行总裁林政荣。钟建和在加入炎帝之初就为自己和团队制定了详细的十年规划，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。林政荣接手后将继续带领炎帝在直销领域取得更大的成就。在过去的十年里，钟建和以其卓越的智慧和不懈的努力，带领炎帝突破了无数的发展瓶颈，捕捉了众多商机，紧追时代风口，为炎帝创造了一系列引人注目的市场业绩。不仅如此，他还为炎帝建立了一套成熟稳定的管理团队和丰富的人才储备。即便在退休后，钟建和留下的管理印记依然深刻影响着炎帝的发展路径。
2021年起，在林政荣的助推下，炎帝推出了零直网店2.0模式的升级版本。以健康管理为引领，结合零售、直销、网络和店铺四轮驱动，这一全新的营销模式从推广、运营、教培到工具都进行了全面的更新和升级。
离开炎帝的钟建和表示，他可能会以企业顾问的身份再次回到行业之中，继续发挥其深厚的专业知识和经验。
另一边，太阳神的直销事业也经历了重要的人事变动。2020年底，太阳神健康执行董事长朱厚丞离职。朱厚丞拥有中国人民大学管理学博士学位，在太阳神经历“至暗时刻”时，他受创始人怀汉新邀请加入太阳神，并与另一位创办人张鸣先一起从零开始搭建起太阳神的直销项目。太阳神一直坚守直销理想主义，而朱厚丞在这三十多年的时间里与太阳神共同成长，互相成就。
离开太阳神后，朱厚丞加盟了全球玻酸巨头——华熙生物，担任健康产业董事长，在另一条赛道上开启了自己的事业新篇章。
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