快递人才队伍迎来多项利好政策

兰州市近期正式发布了《2022年全面推进技能人才队伍建设工作要点》，其核心目标是全面提升各行业从业人员的综合素质和职业技能，从而扩大就业创业领域。这一重要文件的出台，对快递行业的人才队伍建设和保障快递员权益具有深远影响。

这份《工作要点》明确了几个关键方向。兰州市将充分利用学院和企业的资源优势，搭建一个合作平台，推动双方深入交流和互动。通过这种合作模式，兰州市期望出一条符合本地和企业实际的人才发展道路，从而提升职业技能培训水平，为全市经济社会发展注入新的活力。

在技能人才培养方面，《工作要点》强调，培训课程应全面涵盖职业技能、职业道德、工匠精神和质量意识等多个方面。学员完成培训并通过考核后，将获得相应的培训证书，这不仅是对他们技能的认可，也是他们进入职场的通行证。

兰州市邮政管理局表示，他们将严格执行《工作要点》的要求，结合行业实际情况，加强快递行业的专业技能培训。今年的培训将重点包括“快递暂行条例解读”、“邮政快递行业疫情防控”、“快递员作业安全操作”等多个方面。他们以普惠化为原则，希望通过这些培训，保持快递从业人员的就业稳定，缓解结构性就业矛盾，并推动全市快递从业人员成为知识型、技能型、创新型的劳动者大军。

可以预见，随着兰州市对技能人才队伍建设的深入推进，该市快递行业将迎来一次人才结构的优化升级，为行业的持续健康发展提供有力的人才保障。这也将为兰州市乃至整个甘肃省的经济社会发展注入新的活力。