乐道为安达远方

近年来，乐道物流在快速发展中融合中华“道”文化传统的精髓，创建具有乐道物流特色的安全文化理念，“安为乐，全在道”。其核心是“道既行，行思远，远既达”的乐道永恒的升华根本，诠释物流安全的要义，展现了“道不远人、文化亦然”本质追求，谱写出乐道物流安全文化的新篇章。

车轮滚滚路行安，善用文化道探源。以行道长远、安全畅达，实现物流全流程众乐为愿景，营造物流业态发展的安康大道，守道恒律，周而复始，生生不息，共享乐道文化之真谛。

乐道安全诚为先

武汉乐道物流有限公司 （以下简称乐道物流）在为中烟提供物流服务的，率先拓展第三方物流市场，在践行“安全运行、诚信可靠”的经营理念中提炼“安为乐，全在道”的物流安全文化。

据了解，2011年以来，乐道物流以诚信为本，从自信到众信为乐的文化自觉，形成了一套安全工作目标和安全措施。为了杜绝事故，公司要求在重特大工伤死亡、火灾、主责车祸、重大隐患、违法违规事件、货物被盗、治安刑事案件及上访事件、信息泄漏等八个事故目标控制为零；在特种作业持证上岗率、员工安全培训合格率、车辆出车检查率、安全隐患整改率、消防设备设施合格率、全员安全责任书签订率、相关方安全责任协议签订率、职业健康达标合格率等八个安全生产上，实现100%目标管理。

乐道物流还采取安全文化建设措施，保证安全工作目标实现。从车载安全语音提示系统升级到《驾驶员承运手册》三次改版，再到安全宣传展板长廊定期更新等方面，有效地提高了员工“居安思危、遵章守安、出行保安”的安全意识，实现了要我安全为我要安全的文化自觉，促进了安全工作顺利进行；以亲情化、温情化方式组织“进部门、进车队、进家庭”的三进安全文化活动，通过与驾驶员家属座谈、交通安全警示教育、致家属慰问信等交流与沟通，让家属成为员工身边的安全员。并规范形成乐道安全生产6S行为标准，也为促进乐道安全文化形成了良好的风气和习惯。

乐道物流总经理王建新向记者介绍安全工作是重中之重，既要保证价值昂贵的货物安全，又是人命关天的大事。交通事故让许多家庭失去亲人，也使富裕起来的家重新返贫，我们不仅要对家庭负责，更要对企业和社会负责，，探索物流安全文化是确保物流企业基业长青的永恒课题。

乐道物流分管安全的副总经理徐绍国　　说“让安全文化理念植根于员工的脑海与心灵，是企业成长之本”。目标立信诚为先，措施适道助
远行。乐道物流把企业文化融入安全中既鞭策了员工的文化自觉，又促进了企业安全生产，更加提升了乐道物流的品牌魅力，从而受到各级安全管理部门表彰。

四环五点营和谐

乐道物流在践行物流安全文化中全方位把握人的思想、行为状态，不断提炼出“4环5节点”链式管理方法，从而丰富了乐道安全文化的内函。

，初聘环通过资质评审、健康评定、素质评价、技能评定、经验评审五个节点来选择应聘驾驶员是安全之本。对具备从业资格、无违法违纪记录、上车技能、综合知识考核和入职体检，熟悉公司制度、承运流程及行车线路，试用期满后方可正式入职。

，在职环关注员工思想动态、健康体检、劳动保护、协调配合、持续改进五个节点在职环保障员工身心健康、思想动态及人文关怀，通过出车前沟通，回厂后交流在途经历，并送上“一杯关心茶”，让驾驶员感受归家的温磬。

，培训环加强培训演练、交警解疑、警示宣传、家属互动、专职培训五个节点严格执行年度培训计划，本着干什么学什么，缺什么补什么原则，聘请资深交警现场授课，设立安全文化室、循环播放安全电视电话会议精神、交通事故警示片、消防火灾预防知识。

，承运环做好电话报班、限速行驶、限时通行、规避风险、全程记录五个节点的到库、出发、到达、回厂四种电话报班、限速行驶、规避可控风险、实时记录在途情况，车队部门检查。

，链式管理旨在以人为中心，让安全理念润物无声。换句话说，就是在一条循环的锁链上，每个人与每台车均为链条中的“环与环”与“环与节”的交集融合，重点是“环”，要点是“节”，只有分重点，抓要点，衔接链条活络，保障“环与环、环与节”畅通，才能发挥安全生产的效能与作用。

创科技兴安文化

科技是促进现代物流发展的前提，也为创建乐道安全文化提供了条件。运用高尖端科技物流装备，保障行路安全，必用安全车及安全防卫系统，是乐道物流创建科技兴安文化又一特色。

据了解，乐道物流按照车载银行保险柜的管理模式制定安全标准，运用高科技尖端手段，为现代物流装备车辆配备一级安全防卫系统，采用3控2防1提示的信息管理技术，确保车辆走得好，走得远，车行万里全无忧。

在车载视频、电子锁、GPS定位等3项安全防卫监控系统基础上，设置语音提示系铳，实现安全监控中心与车辆驾驶员语音、图片交流；采取单向销式横杆防盗原理，精细研究设计车辆内置横杠防盗装置，在车厢后门安装防盗翻板及设置防盗触发按钮报警系统，使车厢后门防盗措施更完善，一旦突发情况驾驶员能迅速做出反应，让许多不可想像的安全难题变成了现实。

乐道物流运用高科尖端手段既增强了物流运输的生产能力，又降低了运输车厢被盗及事故发生，还丰富了乐道安全文化，更加促进了企业由传统向现代物流企升级转型。

乐道物流以诚立信、道法谋远的人文情怀，创建的乐道安全文化既助力扩大日出东方红金龙，鹤舞神州飘雅香鄂烟品牌影响，又成就了乐道物流跨越式发展，乐道物流人在以公司总经理王建新等复员军人为管理团队的领导下，扬起改革创新的风帆，不断丰富和提升乐道物流文化，探索甩挂运输试点，大力开拓三方物流市场，加快企业转型升级，朝着现代物流发展的明天乐道远行。