万元月薪难留快递员

月薪近万元的“新高薪职业者”——快递员张雪涛近日正因为“太忙了”而萌生了辞职的念头。“怎么现在才到，比往常晚了三天喽！”一位顾客抱怨道。“抱歉，要过中秋节了，货物多，人手不够。”张雪涛解释之余有些不悦。张雪涛向记者表示，每逢过节那几天，他都一直在重复着刚才的对话。

记者看到大堂已经堆满了各式各样的快件，张雪涛和一位他的同事正在忙碌地分拣着快件。“晚了，不该怪我们。”张雪涛一边分拣着快件，一边对记者说“往常一天跑50件算多了，现在一天要跑100件左右，快件量越来越多了。”

“伤不起啊，伤不起。”此时，张雪涛的手机响了。

“快到了，您别催了，我跟您说了好几次了，业务多，再等等，好吗？”来自福建普通话不是很流利的的张雪涛耐心地安抚客户，挂掉客户的电话，他一脸无奈，“这个客户半小时内已经催我8次了。”

随着中秋、国庆节的到来，像张雪涛的快递员们“如临大敌”。别人忙着回家团圆，他们却还要继续骑着电瓶车，迎着匆匆派件、聚件、送件。在巨大的工作压力面前，不少快递员敢怒不敢言。

据张雪涛介绍，原先总部一天来两次卡车送货，现在一天要来好几次，次次都满载。一些刚到的快件装在麻袋里，没来得及拆封。一些分拣好的快件堆在仓库中心位置，数量多的得用“小山丘”来形容。

记者发现，在智联招聘、赶集网等网站上，招聘快递员的广告数量有所激增。在各种网站上，相关招聘广告涵盖了申通、顺丰、宅急送等大大小小的快递公司。“急聘”、“高薪诚聘”、“包食宿”等广告语相当吸引眼球，标注的月薪则普遍报价在3000元-5000元。

据悉，除基本工资之外，还有提成。派件费1元左右，取件提成10%，一些公司还打出了发放工龄工资。按照每天派件150件来计算，一个月仅提成就高达4500元。还有一种是没有保底工资，临时工性质，但每送一单可提成2到2.5元，月收入也可在万元左右。

张雪涛介绍，他一天要送100多个快件，加上收的快件，每天200单以上。每天的中饭基本上都是在路途中啃面包、啃馒头。“从去年11月11日开始，我们就没有歇过一天，每天都是疯狂地接件、送件，一干就到晚上十一二点，可还是被人嫌慢。”他说。

由于2013年促销活动多，“双十一”、“双十二”、“圣诞节”，紧接着元旦、春节，使得网购订单爆炸式增长，送货量差不多是平时的3倍，一个站点每天到件超万件。

“已经有点顶不住了。”张雪涛感叹，从早到晚，全年无休，实在吃不消。

“快递员缺失以及高薪难聘，主要与节日特别是春节时段，很多人要回家过年有关系。”一家快递公司的高经理说，高峰时期，为了快速消化之前的压件，无论是经理还是办公人员都要投入到一线进行分拣等工作。