我国物流业蓬勃发展，其中社会物流引领方向，企业物流则是发展的核心动力。在供应链管理的全过程中，企业物流承载着从原材料供应到产品成型的重任，其重要性不言而喻。我国企业物流的现状却显得发展滞后，整体水平有待提高。
企业物流不仅仅是商品从原材料到销售终端的流动过程，更是一个集成了购物流量、生产物流、销售物流、回报物流等商流、信息流、资金流、实物流、人才流的复杂系统。这个系统涵盖了原材料的采购、生产加工、成品销售以及生产消费过程中产生的废物回收利用等多个环节。在这个过程中，包装仓库的材料和汽车都在每个环节之间流通、移动和存储，还包括相关的咨询管理活动。
企业物流的重要性体现在多个方面。它是物流业发展的驱动力。在供应链管理中，企业是物流活动的主要需求者，其供应物流和生产物流是推动物流业发展的关键因素。受传统商业模式的影响，我国大多数企业形成了“大而全”的组织结构，物流基本采用自营形式，因此企业物流的发展直接关联到整个物流业的进步。
企业物流投资少、效果快。随着电子商务的发展，物流服务能够触及到网络的任何角落。虽然建立大型的社会物流网络需要巨大的资本投资，但企业物流主体相对集中、稳定，更容易形成物流联盟，通过整合现有资源，减少基础设施投资。例如，海尔集团通过整合，能够调度全国超过1万辆的车辆，充分利用现有资源，减少物流成本。
我国企业物流的现状却不容乐观。许多企业对物流服务的认识不够全面和深刻，盲目降低物流成本，未能将物流上升到战略高度。企业基础设施落后，物流效率低，信息化程度低，缺乏专业的物流人才。这些问题都制约了企业物流的发展，使得我国的企业物流与发达国家相比存在较大的差距。
为了改善企业物流的现状，企业需要全面认识物流服务的重要性，提升物流服务的水平；加强基础设施建设，提高物流效率；推进信息化进程，应用先进的物流管理技术；并重视专业物流人才的培养和引进。只有这样，我国的企业物流才能够实现质的飞跃，推动我国物流业的整体发展。物流管理：广泛领域的挑战与人才的匮乏
物流管理，作为一种新兴的管理技术，其涵盖的领域广泛且深远。从供应链的起点到终点，每一个环节都需要精细的操控和专业的技术知识。这不仅要求物流管理人员对整个流程了如指掌，更要求他们掌握物流管理技术的精髓，能够驾驭企业物流的运营，掌握整个供应链的管理要点。
面对物流行业的快速发展，我国却面临着综合物流知识管理和技术人才的严重匮乏。这样的局面，显然无法满足企业物流现代化的需求。
在这个日新月异的时代，物流行业的挑战日益严峻，对于人才的需求也愈加迫切。我们需要的是不仅拥有深厚理论知识，而且具备实际操作能力的物流管理人才。他们应该具备前瞻性的视野，能够预测和应对市场变化，推动企业的物流现代化进程。
现实却是，我们在这方面的人才储备远远不足。这种匮乏，不仅制约了物流行业的发展，也阻碍了企业的现代化进程。我们必须加大对物流管理人才的培养力度，提升他们的专业技能和综合素质，以满足企业物流现代化的需求，应对日益激烈的全球竞争。