蚌埠局多举措推进快递从业人员职业技能培训工

为全面促进快递从业人员职业技能的提升，深入实施“246”工程，蚌埠市邮政管理局采取了多项切实有效的措施，扎实推进全市快递从业人员职业技能培训工作，并提前完成了全年的培训计划，成果显著。

蚌埠局党组高度重视此项工作，将其列为2020年度的重点工作。为此，专门召开了全市快递从业人员职业技能培训工作推进会议。此次会议形成了独特的工作格局：主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，责任科室与快递协会协同合作，共同推进培训工作。明确提出要攻坚克难，确保完成年度培训计划。

为了更有效地进行培训，蚌埠市邮政管理局采取了分类指导的方式，为参训人员提供有力的政策支撑。与培训机构紧密合作，制定符合实际的培训内容。根据实际情况，深入各县区开展培训活动，采取多样化的培训方式，如集中培训、上门培训和线上平台培训，确保每位参训人员的培训时间达到规定的学时。

蚌埠市邮政管理局还采取了每周通报和现场督导的制度。按周通报各班的开办情况和企业培训进度，建立现场督导制度，要求全市各邮政快递企业按照培训计划，明确培训目标和时间节点，积极组织本企业参训人员进行培训。截至目前，全市共举办了15批次的培训，累计参与人数达到了883人。

蚌埠局表示，未来他们将继续加强与人社部门的沟通合作，深化后续工作，确保快递从业人员的职业技能培训能够取得更加扎实的成效。这不仅有助于提升快递从业人员的职业技能和素质，也将为邮政快递行业的健康、持续发展提供有力的人才保障。

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