快递公司提升物流硬件配置

每年的双十一，对于快递行业来说，都是一场严峻的考验。回顾前年的双十一，快递业曾遭遇了一次严重的爆仓危机，包裹堆积如山，高达十几米，无法及时送达客户手中。为了不再重蹈覆辙，各快递企业今年都提前做好了充分的准备。

例如，申通快递上海五角场分公司积极招募快递员，一次性需要10名新员工加入。公司提供的待遇相当诱人，综合工资范围在3500-6000元，保底薪资更是达到2800-3500元，并且上不封顶，还免费为员工提供食宿。

中通速递杭州公司的人事部经理在接受媒体采访时透露，他们在杭州、广州、上海、北京等地都在积极招聘新员工，杭州公司就计划招募200多名操作员。经理表示，由于各家快递公司都在争夺人力资源，今年快递人员的招聘比往年更为困难，因此公司开出的薪资也相应提高了不少。据了解，中通还额外招聘了0名临时揽收人员以应对即将到来的双十一高峰。

除了加强人力资源的招募，各快递公司也在物流硬件配置上进行了大力投入。为了提升处理包裹的能力，各快递公司纷纷扩大、改建或扩建处理场地，并增加车辆和相关处理设备。中通在原有的19000辆揽收车辆的基础上，新增了约2000辆揽收车辆，并在转运环节增加了300台班车，确保包裹能够及时送达。

圆通速递的相关人士向记者表示，他们已经做好了充分的准备来应对即将到来的双十一高峰。据该人士透露，“我们按照每年递增50%的预测来筹备，去年处理了340万包裹，今年我们优化了信息系统和转运运力，已经有能力处理450万包裹，甚至500万都没有问题！”双十一的购物狂欢已经不仅仅是一场消费者的盛宴，更是对快递行业实力和准备的一次大考。让我们期待快递行业能够在这场大考中交出满意的答卷。