申通快递公司加盟

申通快递近期启动了一项全新的网格化服务项目，这一行动自今年一月初起便在全网络范围内展开。据数据显示，截至二月底，全国范围内划分的超过两百个片区中，已经有近九成片区负责人——“片区管家”顺利到位，并已经开始有序展开工作。这一变革不仅彰显了申通快递的创新精神，更体现了其深耕市场的决心。

网格化服务模式作为申通快递加盟制2.0模式的重要一环，其核心在于精细化管理和精准服务。所谓的网格化，就是根据各项关键指标如进出港件量、服务半径以及服务网点数等，将全国申通网点划分为多个片区。每个片区都将配备专职的片区管家，这些管家将实行包干到区、包产到户的工作模式。他们将会深入网点一线，致力于帮助网点提升服务质量，提供经营支持，并现场解决网点的各类困难。

申通对于网格化服务的未来发展制定了详细的规划。在未来三年行动计划中，申通快递旨在实现网格化的全面落地。计划在2022年培养出一百名优秀的片区网管，通过他们的努力，提升网点的整体运营水平。到了2023年，申通快递将打造百城百点标杆，通过这一行动，推动网点业绩质量的明显提升。最终，到2024年，网格化主动服务的网点覆盖率将达到惊人的99%，这意味着大多数网点都将享受到申通快递的精细化服务与管理。这一目标的实现，无疑将为申通快递赢得更多的市场认可，同时也标志着中国物流行业服务水平的一次重要提升。