由于中国人民的健康状况越来越好，中国调整了中国的退休年龄。男性从60岁退休调整到65岁退休，但调整缓慢。如何规定女性的退休年龄？
新的女性退休规定
根据相关报告，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年达到65岁。
在实际建议中，报告提出，完成养老金制度的整合，退休年龄分为两类员工养老保险年龄居民养老保险年龄。
，职工养老保险退休年龄制度改革分两步走。
第一步是在2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部与女职工的身份差异，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步是女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年达到65岁。
报告指出，中国有大量的年轻退休工人，未来发展潜力的关键方向。
报告认为，由于中国的退休年龄规定始于几十年前，它已经太低了。报告建议按照并轨优先、逐步实施和弹性制度的原则，逐步延迟退休年龄。具体来说，，完成养老金制度的整合，将退休年龄分为两类员工养老保险年龄居民养老保险年龄。
，职工养老保险退休年龄制度改革分两步走。
第三，居民养老保险的退休年龄从2033年逐渐推迟到2045年。，在退休年龄改革中引入灵活的制度，可以考虑基于退休年龄规定，要求每个人提前或推迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
根据计算说明，延迟退休年龄可以有效缓解城市劳动力的提供，提高城市适龄（退休年龄以下）的劳动年龄人口，减缓其比例的下降趋势。
自2000年以来，中国社会科学院人口与劳动经济研究所每年发布《中国人口与工作问题报告》，一般以独特的主题人口、工作问题和科研成果，展望和预测未来人口、工作和发展。
根据国家规定，女性退休年龄每三年延迟1岁，男性退休年龄每六年延迟1岁，直到2045年达到65岁。，当时男女退休年龄为65岁，但符合条件的可以推迟或提前五年退休。