（一）我国物流业面临的挑战
在我国，物流业的发展尚存在诸多亟待解决的问题。我们的物流系统性能较低，物流成本高昂。与发达国家相比，我们在物流效率、周转速度、工业化程度以及服务水平等方面存在显著的差距。我们的物流各环节衔接不流畅，作业效率有待提高。物流货物在途时间、存储时间以及基础设施劳动生产率等方面仍有待改进。我们的物流费用在总成本中占比较高。公路货运缺乏合理的规划，空驶率居高不下；铁路由于运力不足，使得部分产品无法及时销售或无法满足客户需求；水路运输的调度也无法适应市场需求的变化。
我们的物流基础设施配套性、兼容性较差，技术水平相对较低。尽管我们的物流基础设施已经得到了显著的发展，但整体上仍然相对落后。我们的运输网络密度不仅落后于欧美发达国家，与其他发展中国家相比也存在差距。由于历史原因，我们的物流基础设施规划和建设缺乏必要的协调，导致配套设施的配套性、兼容性差，系统性能不强。各种运输方式之间，以及不同地区的运输系统之间的衔接设施建设投入不足。我们的物流技术一般水平较低，现代化仓储设备份额极低，现代化的运输车辆也很少。
我们的物流标准化建设滞后。物流是跨地域、跨行业的运作系统，其标准化程度的高低直接影响到各种物流功能的有效衔接和协调发展。我国缺乏相关的标准和规章制度，同时在推广标准方面也缺乏必要的力度。产品包装标准与物流设备标准之间，信息系统之间缺乏有效的衔接，导致物流效率受到影响。
我国物流业的管理体系和机制也存在障碍。由于经济利益的部分化和区域化障碍的存在，我们的物流业管理体系和机制的协调能力较差。物流业涉及多个部门，如交通、经贸、外经贸等，这些部门的管理职能、管理办法和规章制度等存在较大差异，这给物流业的管理带来了诸多困难。由于历史原因，部分与企业并未真正分离，加之区域经济利益驱动，使得跨省的市场壁垒存在，影响了网络化物流服务企业的成长。
（二）我国物流业发展的解决之道
为了加快我国物流业的发展，我们需要采取一系列措施。我们需要加强统一管理，建立部门间的协调机制。物流业的运行涉及多个部门，有必要进行协同运作才能取得预期效果。建议在我国当前的体制改革中明确设立物流部门或建立物流方面的协调机构，以推进物流现代化。各级应加强对物流业发展的统一领导，建立必要的部门间的综合协调机制，负责制定物流业发展规划，并协调物流业发展中的相关政策措施。
我们需要实施有利于物流企业发展的相关政策。现行税收政策在某些方面对物流业发展有制约作用。应运用先进的管理技术和信息系统对传统物流资源进行整合。考虑到物流业的社会效益及其微利企业的特点，政策应对物流企业给予支持。例如，对物流总代理商实施类似于增值税的税收制度，扣除转包部分，仅对其增值服务的部分纳税，以促进国内大型物流企业的业务整合与发展。
我们需要大力发展第三方物流服务，培育社会化的物流市场。第三方物流的发展有利于物流的专业化、规模化、合理化，提高物流系统的效率和降低物流成本。通过第三方物流的发展，我们可以更好地满足客户的需求，提高服务质量，增强我国物流业的竞争力。重塑物流行业：推动第三方物流的多元发展
为了推动第三方物流的蓬勃发展，我们采取多种策略以扩展其经营规模、规范行业准则并提升服务质量。通过鼓舞合资、协作和吞并等整合手段，我们旨在扩大现有第三方物流企业的经营规模，提升其市场影响力。
建立现代物流职业规范是推进小规模经济物流企业转型的关键。通过修订和完善各种法规和行为，我们打破商场条块分割的限制，促进第三方物流企业跨区域、跨职业开展。以服务质量提升和物流成本控制为中心，推进物流企业的办理和技能创新是必要的。只有这样，第三方物流企业才能提供优于榜首方和第二方物流的服务。
值得一提的是，出产企业和流通企业更多地运用第三方物流是物流行业发展的重要方向。我们也需要充分关注企业物流的合理化问题。每一个出产企业都是社会物流网络的重要节点，企业物流合理化蕴藏着巨大的经济潜力，是社会物流合理化的基础。
针对物流规范化系统建造的问题，我们必须加速规范化建设脚步。通过拟定物流规范系统，有步骤、有重点地对有关的物流规范进行研讨、修正和拟定。在加强物流用语、计量规范、技能规范、数据传输规范、物流作业和服务规范等方面基础作业的我们还要加强规范化的组织和谐作业。我们要全面整理现行规范，使其与时俱进，与世界规范接轨，提高货品和相关信息的流通效率。
我们应借鉴发达国家的经验，结合我国商场经济开展和功能的改变，特别是物流工业复合性强、关联性大的特色，充分发挥职业社团安排的作用。职业社团应树立为企业服务、为职业服务、为服务的观念，加强联合与协作，形成推进我国物流工业发展的合力。
加强物流人才的培养是长远之计。我们应鼓舞和允许高等院校根据市场需求开设现代物流专业及课程，为现代物流培育高级管理人才和专业人才。引导企业、职业安排及民办教育安排参与现代物流人才的训练和教育作业，并逐步完善我国物流职业从业人员职业教育、训练和从业资历认证准则及相应的认证系统。只有这样，我们才能为物流行业的持续发展提供坚实的人才基础。