有媒体报道,从今年起,合肥业务员会持价格公示卡和员工工作证“双证”上岗。日前,合肥市物价局联合合肥市邮政管理局召开了规范快递企业明码标价行为工作会议,规范快递企业价格公示行为,要求快递企业要在其营业场所公示其“明码标价公示牌”之外,快递业务员需持“明码标价公示卡”上岗。 这不禁让人联想起一件事2014年国内多个省市的快递企业统一涨价,被当地物价部门以涉嫌操作价格之名叫停。虽然物价部门干预部分快递企业统一调价的行为,有充分的依据。难免落下“干预市场定价权”的口实。 不过,在笔者看来,这是不必要的担心。合肥市要求快递业“明码标价”的出发点是规范市场秩序,维护了公平竞争的市场环境,利于快递行业的健康发展。 据了解,合肥作为中部较大城市,近年来快递业年均增长速度保持在40%以上。截至2014年年底,合肥经邮政管理部门批准从事快递服务的企业共有64家,共有分支机构300个,快递分拨中心13个,呼叫中心4个,坐席数约4800个。合肥快递从业人员1万余人,日最高处理能力达202万件。 在快递服务资费方面,合肥市与国内其他地区一样,除了邮政普遍服务和邮政专营等资费,是由政府定价外,其他快递产品资费奉行的是市场定价机制。有的企业为了排挤竞争对手祭出低价,靠业务规模摊薄成本,从而实现赢利。这是国内大多数快递企业的经营方式或者说是经营策略。,在竞争中往往会出现一些不良的竞争行为,如暴力分拣、野蛮装卸,等等。 在这种大的市场环境下,对于许多消费者来说,迅猛发展的快递业是一个让人又爱又恨的行业。一方面,快递业已经成为与百姓生活紧密相连的基础性产业之一。尤其是随着电子商务的蓬勃发展,快递服务触及千家万户,在国民经济中的重要地位和作用日益凸显。另一方面,产品的高度同质化,使价格成为快递企业抢占市场的主要手段。快递企业对提升服务质量,走差异化竞争之路,往往无暇顾及或力不从心。由此引发了一系列问题。这也是造成快递企业与消费者之间纠纷不断的诱因。 要扭转这种状况需要两条脚走路——企业自身的努力,以及政府强化监管,规范企业经营活动,维护市场秩序。企业改变这种状况的意愿不强烈时,需要政府用软硬兼施的手段促进行业的规范发展。2014年国家邮政局起草的、向社会公开征求意见的《快递条例草案(征求意见稿)》就明确规定,企业不得实施“以排挤竞争对手为目的,低于成本提供快递服务”的行为。 合肥市“明确标价”的要求,貌似是以行政手段干预市场定价,实则不然。因为,合肥市只要求标价,定价权还掌握在快递企业手中。合肥市只是针对乱收费和收费标准不透明的快递行为加强了监管。通过制定惩戒办法,提高不遵守规定的快递公司的违规成本。 而且,合肥市还将“干预”的触角延伸到快递作业流程的终端。快递业务员需持 “明码标价公示卡”,这样能最大程度地避免快递员对消费者“漫天要价”等明令禁止的行为。 ,合肥市的做法也只是权宜之计。毕竟监管是被动之举,有一定的滞后性。快递企业服务资费标准要真实体现市场供应关系,还需要企业、客户(消费者)以及行业主管部门的共同努力。 |
合肥“干预”快递定价为哪般?
物流单号查询,物流管理,物流公司,一键查询物流,查物流单号,物流管理专业,冷链物流