亿恩网了解到，亚马逊在整个德国11个物流地点拥有 12个仓库，拥有约13,000名长期雇员。在复活节假期之前，威尔第已经要求在亚马逊邮购公司进行罢工，德国黑森州Bad Hersfeld东部、Rheinberg、Werne（北莱茵 - 威斯特法伦州）以及科布伦茨（莱茵兰 - 普法尔茨州等四个地点的员工均参与在列。
在Rheinberg和Werne，抗议活动应该持续时间最长，估计到周四才会结束。威尔第董事会成员Stefanie Nutzberger表示，威尔第长期以来一直呼吁亚马逊改变其规则，以允许该公司员工达成具有法律约束力的集体谈判协议，并认为这将导致更好的薪酬和工作条件。工会正在寻求类似于零售工人和其他邮购公司的协议。
“集体协议是尊重和承认工作的标志，”威尔第董事会成员Stefanie Nutzenberger说。
电子商务巨头强调，没有集体协议，就有可能成为一个公平和负责任的雇主。
亚马逊此前曾表示，其工人的工资已高于行业平均水平。员工的薪水至少为每小时10.78欧元，24个月后，平均每月毛利2,397欧元。该公司将自己视为物流行业的一部分，而不是零售和邮购公司。
此次罢工事件是否会对亚马逊物流行业造成影响？亚马逊表示，罢工对准时交货没有影响，因为大部分员工都来上班。
对此，工会警告说，他们可能会发生进一步的罢工，包括在复活节期间，同样在其他地方，也可能会“在复活节期间的任何时候停止工作。”
工会与Primus部门于2013年5月开始发生工资纠纷后，多年来冲突一直在冒泡，每次的罢工诉求都是要求零售商根据其与德国邮购和零售行业达成的集体协议，相应提高仓库工人的薪资待遇。而亚马逊工人的罢工规律也有迹可循，基本上都是在每年最繁忙的时候举行罢工，或者在一些重要节日前夕来一波，有人分析称，罢工选在这些时间点或许会大大增加诉求的实现度。
不过面对多次罢工抗议，亚马逊也多次拒绝工会的要求。