物流公司有那些事务 怎样运营啊需求什么样的人才

物流，作为现代流通领域的重要一环，涵盖了多种运输方式。从海运到空运，再到公路和铁路运送，每一种方式都有其独特的流程。让我们详细了解一下这些流程以及物流公司所需的人才。

一、物流运输方式概述：

物流运输包括海运、空运、公路运送、铁路运送、快递以及仓储货运等多种方式。每一种方式都有其特定的操作流程和细节要求。其中，公路运送作为一个典型的例子，其流程与其他运输方式在整体结构上具有相似性。

二、公路运送流程详解：

1. 接单：公路运送主管接收客户的运输发送方案，调度人员则从客户处获取出库提货单证，并进行单证核对。

2. 挂号：在挂号表上标注送货目的地，为收货客户标定提货号码。司机或指定人员到运送调度中心领取提货单，并在运送登统本上签收。

3. 调用组织：填写运输方案，记录运输在途情况和送达状况，同时用电脑进行输单操作。

4. 车队交代：根据送货方向、货物重量和体积进行车辆统筹安排，报运送方案给客户，并告知到厂提货时间。

5. 提货发运：准时抵达客户提货库房，完成一系列提货手续，如查看车辆状况、处理提货手续、盖好车棚、锁好箱门等。通知收货客户预计的送达时间。

6. 在途追踪：建立收货客户档案，司机及时反馈途中信息，与客户保持电话联系，记录追踪信息，并在出现异常时及时沟通。

7. 抵达签收：通知客户货物抵达时间，司机将回单传回公司，确保百分百签收，确认运输产品的数量和质量与客户出库单一致。了解送货人在当地商场的销售情况。

8. 回单与结算：货物交付完成后，整理好收费收据，做好收费汇总表交至客户，并开具发票收取运费。

三、物流公司所需人才：

物流公司的顺畅运营离不开各类专业人才。包括运营办理类人才如商场拓宽专员、客服人员、海外部秘书等；海运类人才如海运进出口操作人员、海运操作主管等；空运类人才如空运进出口操作人员、空运操作主管等；公路/铁路运送类人才如客服专员、物流操作司理等；快递类人才如制单/跟单人员、客服人员等；以及仓储类人才如保税监管事务库房主管等。这些人才共同构成了物流公司的核心团队，确保了物流流程的顺畅进行。

物流公司作为连接供应链的关键环节，不仅需要掌握各种运输方式的流程，更需要具备各类专业知识和技能的人才来推动业务的顺利开展。只有这样，才能确保物流运输的高效、安全和准时。