山东局联合院校开展快递行业技能人才队伍建设

　　为深入贯彻落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》和《关于加快发展邮政行业职业教育的指导意见》，进一步加强行业技能人才队伍建设，促进企业转型升级，近日，山东省邮政管理局和山东省邮政行业职业技能鉴定中心联合组织相关合作院校，赴省内骨干企业开展行业技能人才队伍建设专题调研。

　　调研组一行先后赴山东申通、圆通、百世、韵达等骨干快递企业，采取现场观摩、座谈讨论、问卷调查等形式，全面了解企业运营管理、发展规划、从业人员结构、技能人才、技能培训和鉴定考试需求等情况。针对企业集中反映的快递管理、技能人才紧缺和快递技能人才培养规模不适应行业创新发展需要等问题进行了深入座谈，快递企业和院校代表就深化产教融合、实训基地建设、创新校企合作、完善技能大赛项目、提升行业技能人才队伍素质等工作建言献策。

　　山东省邮政管理局表示，要深入推进简政放权、放管结合、优化服务，坚持“政府主导、企业主体、院校支撑”的工作原则。一是认真贯彻执行中央关于进一步加强党管人才的工作意见，研究部署行业人才工作。二是谋划人才工作大局，把握人才工作方向，坚持统筹兼顾，重视基层骨干人才和高技能人才队伍建设。三是搭建政校企沟通互动平台。加强行业人才队伍建设政策引导，支持争创产教融合示范项目，强化人才引领支撑，推动行业持续健康发展。四是规范实施职业资格制度。充分发挥省职鉴中心桥梁纽带和服务支撑作用，有针对性地开展职鉴工作，加快推动技能人才队伍建设，培养企业所需人才。

　　调研期间，山东百世汇通分别与山东工程技师学院、青岛酒店管理职业学院和山东职业学院签署战略合作协议，就建设实习实训基地、加强校企资源共享、构建人才输送渠道开展深入合作。