顺丰、中通、宅急送等，都做了这样一件事！

　　近日，多家快递公司不约而同做了一件事——公益。随着行业的蓬勃发展，快递企业在创造经济效益的，也开始注重社会效益。

　　快递企业投身的公益事业，大致可以分为以下几种

　　2012年经国家批准，“顺丰公益基金会”成立，致力于中国教育发展、儿童医疗救助等。截至目前累计捐赠1亿元用于儿童医疗救助，救助白血病、先心病患儿2500多名。

　　11月17日的2017爱佑慈善夜上，王卫作为顺丰公益基金会名誉理事长，领捐孤贫白血病患儿救助项目，并与申通董事长陈德军、韵达董事长聂腾云、丰巢负责人徐育斌上台拍卖丰巢品牌专柜贴广告，还与马化腾共捐个人餐叙时间。

　　这个12月，北京中通将筹集来的约3000公斤重的棉衣棉被，穿越无人区，送到西藏阿里和日喀则地区。，宅急送广西分公司等多地网点免费上门取旧衣物，为贫困地区的孩子送去温暖。

　　2016年7月，菜鸟网络与德邦快递等联合启动“一键公益”项目，其中德邦为消费者提供从家门递送到公益组织的服务。

　　，顺丰、中通、圆通、申通、远成等多家快递不定期与学校开展图书、电脑、衣物等捐赠及一对一助学活动，扶贫帮困是众多快递企业都在做的事，越来越多的快递人参与其中。

　　典型行动无论突发事件，还是自然灾害，灾难面前，我们总能看到快递人的身影，从揽收救灾物资，到组织运输、卸货、分发……他们的善举，往往是自发的、不计报酬的。

　　由国家邮政局发展研究中心编写的《2017中国快递行业社会责任报告》将于年底发布，这是我国首份快递行业社会责任报告。

　　国家邮政局发展研究中心主任曾军山表示，我国快递业已进入由大到强的新时代，关系国计民生，其发展已经走到需要强调社会责任的程度。

　　2016年顺丰、圆通率先发布企业社会责任报告，向社会公众、员工、用户等展示企业对员工、对用户、对绿色发展、对社会公益慈善所履行的社会责任。而像FedEx、UPS、DHL这样的国际物流企业已经具有成熟完善的企业社会责任规划，并且在世界各地展开实践。

　　对于快递企业来说，回馈社会也是企业发展壮大的强大动力。一方面可以塑造企业品牌。热衷于公益和肩负更多社会责任的企业，获得的良好口碑是无形资产，公众也倾向于选择其产品或服务。

　　另一方面可以提升员工认同感。日前，智联招聘联合北京大学共同发起的“中国年度最佳雇主”评选活动中，顺丰位列第8，德邦位列第19。公众对于最佳雇主特征的排序依次为雇主文化、薪酬福利、培训发展、工作环境、组织管理、雇主形象。快递企业的公益行为，不仅可以增强员工的认同感，还能吸引高端人才的加入。

　　谈及企业的社会责任，人们往往与企业捐了多少钱、免费运送了多少物资等联系起来。这的确是企业热衷于公益的表现，但企业履行社会责任，捐钱捐物的公益活动仅是其中一个方面。

　　其实，从小的方面来说，关爱企业员工，负责任地对待客户、合作伙伴，从大的方面来说，破解行业发展痛点，发展绿色快递等，都是企业履行社会责任的表现。

　　对基层员工来讲，除了收入，最大的保障无疑是能够在打拼的城市有一个安稳居所。日前，顺丰集团拟投资2.2亿元左右在杭州吴家墩社区建设一批公租房，供顺丰员工及外来务工者居住。快递小哥们直呼羡慕“迄今为止，这是我见过最有杀伤力的福利。”

　　福利之外，对员工权益保障逐步完善，员工的薪酬福利待遇等逐步稳定，对社会上有辱快递员人格及形象的事件及时发声，都是负责任的企业应该做的。

　　，对于快递企业来说，发展绿色快递，也是实实在在地履行社会责任。近日，申通正式启动网点订购专用环保袋工作，后续将逐渐完成全网快递袋革新换代，全面淘汰一次性编织袋的使用。

　　谁能说，这不是企业社会责任的另一种体现？