长发快递（长发快递物流单号）

        浙江杭州，一名女子找了份快递工作，上岗没几天，她就骑公司的车送货了。不料，行驶途中发生事故，女子连人带车直接撞到了树上。之后，她被送到医院治疗，结果脸上留下了一串疤痕，毁了容。随后，女子找到公司协商赔偿，但却没有结果。
        小陈今年才22岁，正是桃李年华，这个疤痕对她的生活影响很大。
        上班前3天，小陈没有骑车外出。熟悉工作后第4天时，她便骑三轮车出门。结果，途中三轮车的车把方向失控，一直往右偏，小陈来不及控制，就撞到了路边的树上。
        三轮车的挡风玻璃被撞碎了，飞溅到了小陈的脸上和手上，瞬间见了红。小陈表示
        “当时脸上缝了10几针，手上见骨伤筋，也缝了3、4针。疤痕宽1cm以上，长度有3.5cm以上。对我影响挺大的，毕竟我才22岁，有些厂都要求不带疤，找工作、结婚都有影响！”
        但负责人表示“出事故大部分原因就是粗心嘛，你要说是三轮车的问题，那我们当时的情况就不清楚了！
        第一个争议，事故原因有争议。那么，这个车出事前到底有没有问题？
        小陈有修车的记录，她当天上午骑车去修了，还付过款。结果，后面骑回来送货就出事了。很明显，这个车子本身是有些问题的，不是小陈操作失误，公司应该承担责任。
        第二个争议，赔偿方案争议。
        如果小陈有保险还好说，按照工伤认定程序来就行，，由于小陈才上班，还没来得买保险。
        根据《工伤保险条例》第62条第2项规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
        也就是说，小陈没有保险，那么这些费用，就需要公司按照工伤赔付的标准支付费用。
        小陈的索赔，医疗费3288元，上班4天工资，误工费21天工资，脸上去疤30000多元，不要求多，按照规定来就行了。
        负责人给的方案，干了几天的工资发给她。医生建议休息10天、半个月也好，都给她算一个月工资。医药费也给她出，额外再补偿1000-2000元的营养费，一共差不多万把块。
        看得出来，双方在金额上差距还是挺大的。公司目前给了5000元的医疗费，赔偿方案未达成一致。
        其实，这件事，双方在医疗费、工资、误工费上没有争议，主要争议就是修复疤痕的费用。站在女子的角度看，自己还年轻，伤势恢复了，疤痕却抹不掉，说实话确实有可能会影响以后的工作或者婚姻。
        那么，现实中，因工伤导致疤痕，到底可不可以索赔？
        从工伤的规定来讲，一般的小疤痕是不在理赔范围的。，面部的疤痕影响较大，可以申请伤残鉴定。
        根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第十级第2项可知，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²，就符合中度毁容标准。
        从小陈的描述来看，她的疤痕是超过2cm²的，大概符合上述标准，那么，她可以及时申请伤残鉴定，要求公司负责赔偿。
        目前，双方还在协商赔偿金额，如果后续协商不成，小陈恐怕要走法律途径维权。
        本来，负责人一开始就知道车子有问题，还让小陈去修了，这其实就是管理疏忽的表现，如果换辆车或者确定好车况，再给小陈使用，或许就不会出事了。
        不过，现实中新员工入职，有时可能来不及买保险，这样无形中增加了公司的风险。这时，可以先安排员工做险性小的工作，等业务熟练了，或者保险买好了再上路也不迟。