为深入实施快递从业人员职业技能培训“246”工程，进一步提升邮政快递人员素质和职业技能，蚌埠市邮政管理局多措并举，扎实推进全市快递从业人员职业技能培训工作，提前完成全年培训计划。
一是高度重视，积极推动。蚌埠局党组将培训工作列为2020年度重点工作，专门召开全市快递从业人员职业技能培训工作推进会，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室和快递协会协同抓的工作格局，明确提出要攻坚克难，务必完成年度培训计划。二是分类指导，做好支撑。安排专人加强指导和服务，提供政策支撑，与培训机构制定培训内容，根据实际情况深入县区，采取在学校集中培训、到企业上门培训和线上平台培训等多种方式，确保每个参训人员培训时间达到规定学时。三是每周通报，现场督导。按周通报开班情况和企业培训进度，建立现场督导制度，要求全市各邮政快递企业按照培训计划，逐一确定培训目标和时间节点，积极组织好本企业参训人员培训。目前，全市共开班15批次，累计参培人员883人。
蚌埠局表示，下一步将继续加强与人社部门的沟通合作，做好后续工作，确保职业技能培训取得扎实成效。