近日，有报道称京东到家与众包物流达达合并后，京东方面提出要求让全部众包物流快递员转入京东商城的物流体系，有快递人员称京东此举意在裁员，且转入京东商城物流体系后薪酬福利会大大降低。 对此，京东对亿邦动力网回应称，此次合并后，新公司的配送服务主要是采用众包物流，原京东到家物流体系人员全部转入京东商城管理体系的消息属实，但京东方面会保证转入人员的雇佣、员工的劳动合同主体、工作岗位、薪酬福利政策均不变。 另外，京东方面强调，因个人原因提出离职申请的人员，会充分尊重并理解员工个人的选择，但对于违反公司人事制度和劳动纪律的员工，会在法律框架下解除其劳动合同。 据悉，在今年的4月份，京东集团宣布就旗下O2O子公司“京东到家”与中国最大的众包物流平台“达达”合并一事达成最终协议，其中，众包物流平台将整合原有达达和京东到家的众包物流体系，并继续使用“达达”品牌。 根据有关资料了解到，达达上线于2014年6月，专注于用移动和众包的方式解决O2O最后三公里物流，目前已聚集130万实名认证配送员，覆盖37个核心城市，服务超过30万家商户，日均配送订单百万单。 |
京东到家回应“裁员”:尊重员工选择 薪酬不变
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