（中华铁道网通讯员江旭）近日，内蒙古集通铁路大板水电段为加强新职人员教育培训管理，快速提升新职人员岗位业务技能，对新入路的职工开展了针对式补强培训，使新职人员业务素质快速达到岗位任职资格要求。
据了解，该段高度重视此次新职人员培训工作，并精心组织、细致铺排了各项培训计划，将培训内容分为岗前三级安全教育、“师带徒”跟班培训、集中强化脱产培训三部分，要求兼职教师根据学员实际情况，因材施教，使教学内容具有针对性、实用性和实效性，并定期对新职人员学习情况进行考察，以及时掌握新职学员学习状况，从而进一步调整培训内容。在培训工作中，该段充分利用大板水电段实训基地有利条件，以规章制度、常见事故预防、安全风险控制、风险预防及应急处置等内容为培训项点，着重针对新职人员理论知识、业务技能、应急处置能力等方面进行补强训练，并要求兼职教师及车间技术骨干通过手把手的方式传授新职人员实作技能，从而促使新职人员能够进一步掌握电力知识要点，尽快融入工作环境，为今后的实际工作夯实基础。
，在新职人员见习期满并完成培训任务后，新职学员将参加由集团公司职教处监督，机务处统一组织的定职考试。考试分安全规章、理论知识和实作技能三部分，其中安全规章90分为合格，理论知识和实作技能80分为合格。