河南快递公司节后用工急 工资上浮10%仍难招到人
河南省东健物流有限公司人力资源负责人告诉记者，春节过后，物流行业员工离职，企业招聘是一个正常的现象。
“由于物流公司的人员流动比较频繁，大部分物流公司都是常年招聘，只是春节过后，缺人更多一些。”这名负责人说。
在2月11日的招聘会现场，郑州一物流公司人力资源负责人马先生告诉记者，“一个上午只收到十多份简历，物流企业人才不好招啊。”
“春节放假前，我们公司老板就向员工承诺，放假期间不扣工资，节后上班还有开工红包，可终究还是没留住人。”马先生说。
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